当社は国連が提唱する【持続可能な開発目標(SDGs)】に賛同し
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
令和3年4月1日
株式会社IKEMOTO
代表取締役 池元 博之
1．全ての社員に年2回、健康診断（人間ドック）を受診させます。
2．社員教育を充実させ、社員の国家資格挑戦時の教育（学校）バックアップを行います。
3．男性の育児休業・介護休業取得女性社員の積極的雇用の促進を行います。
4．環境に配慮したクリーンディーゼル車・ハイブリッド車・PHV車を会社車両として使用します。
5．公共性の工事に携わり、建設業を通じて今後も社会へ貢献を行います。
6．地元のゴミ拾い・溝掃除等を通じて地域のボランティア活動を行います。
7．月１回の安全会議（ISO会議）週１回の工事工程会議における情報共有と安全対策の確認。
8．ISO9001・ISO45001を活用し目標達成のため、社員全員で協力し目標達成します。
